福州数智人才港：打造智能化、一站式人才服务平台

　　央媒聚焦！6月20日，《光明日报》关注福州数智人才港！一起来看全文。

　　只需打开手机小程序生成个人电子简历，就能智能获取相匹配的岗位信息，再通过一键投递简历，参与线上面试，就可与心仪的岗位相遇。这样智能又便捷的体验，让前来福州数智人才港求职的高校毕业生小周竖起了大拇指。

　　日前一场别开生面的以“数”为媒以“智”搭桥招聘会正在福州数智人才港进行参与的求职者与用人单位借助数智化技术实现“秒速”高效精准对接

　　步入福州数智人才港，2135㎡的大厅里，智能引导机器人、人才服务窗口、招聘面试区、便民服务一体机等应有尽有。据现场工作人员介绍，这里是福州目前唯一的智能化、一站式“好年华 聚福州”招聘平台。

　　该平台旨在搭建政策、人才、企业间“数智化链条”，结合数智技术和人才数据，通过政策查询实时化、业务办理智能化、招聘流程数智化，实现政策与岗位精准解读，岗位与人才精准定位，人才与企业精准匹配，构筑“线上数字化+线下智能化”人才服务新模式，搭建起集成式的人才服务综合体。

　　“我们把以往分散办理的人才服务事项、惠企政策集中‘打包’，实现‘一厅受理、集中办理’，进一步深化‘人才一趟不用跑’机制。”工作人员介绍，这里结合了人才公共服务、人力资源服务、教育培训服务、科技创新服务四大业务板块，配备了人才服务专员“管家式”帮办代办服务，为各类、各层次人才提供包括住房安居、子女就学等95项高频人才服务事项“一站式”服务。

　　“每个座位上方都会显示当前招聘企业的信息和岗位。求职者通过扫描屏幕上的二维码就可以投递电子简历。”当天，招聘面试区座无虚席。据工作人员介绍，除了在这里直接参与线下招聘，求职者还可以通过“好年华 聚福州”智慧招聘平台的线上小程序进行简历生成、岗位匹配、简历投递、线上面试等，在指尖就能感受到高效、智能的求职体验。

　　据悉，该平台运用了大数据手段融合处理政策、岗位、人才、企业等信息要素，通过数据化重新解构，系统对人才和企业进行多维“画像”，让政策找人才、找企业，岗位推人才、送企业，进而实现“精准秒推岗位、集成服务到位”四向互动，加强人才数据应用，重塑管理与业务流程，提升人才服务质效。

　　福州市人才发展集团相关负责人表示，福州数智人才港将以建成“线上数字化+线下智能化”人才综合服务平台为目标，归集全市人才服务、惠企政策等事项“到港解决”，以智慧便捷的综合服务，助力释放福州人才政策与人才服务高度叠加的积极效应。下一步，福州数智人才港还将打造人才创新交流中心和人才工作展示大厅。