福州一地召开人才工作领导小组会议

　　9月13日上午，2022年鼓楼区委人才工作领导小组第一次会议召开，鼓楼区委书记、区委人才工作领导小组组长黄建新主持会议并讲话。

　　会议传达了市委人才工作领导小组会议精神，研究了鼓楼区初步贯彻意见。

　　黄建新充分肯定了上半年鼓楼区人才工作取得的成绩，并指出人才是引领发展的第一资源，全力打造现代化国际城市“最美窗口”，关键靠人才。要牢牢把握人才引领发展的战略地位，深化对当前人才工作形势的判断，坚决扛起建设人才强区的使命担当，真正把“第一资源”转化为鼓楼高质量发展的“第一引擎”。

　　黄建新强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，全力打造人才高地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一要在精准引才上多做文章。围绕光电信息、新能源等7条重点产业链和“高精尖缺”领域，持续完善引才引智政策，丰富人才柔性引进和全职引进渠道，让各方英才向鼓楼涌流集聚。鼓楼区委组织部和人社、教育、卫健、工信、数字办等部门要各自牵头，加快出台“才聚首善 智汇鼓楼”人才政策“1+1+N”体系，构建层次分明、梯次衔接、领域全面的人才认定和评价体系。

　　二要在科学用才上多出真招。坚持把搭建各类人才发展平台作为招揽人才的“催化剂”，主动融入全市科创走廊建设大局，大力支持龙头企业建设一批国家级、省级重点实验室、工程研究中心、企业技术中心，抢抓福州市“闽都院士村”建设等契机，积极推动院士和企业开展合作，深化“鲲鹏赛道”“海峡两岸信息服务创新大赛”等品牌赛事，促进产业发展和科技创新。

　　三要在用心留才上多想办法。健全各级领导干部直接联系服务人才专家制度，从住房、教育、医疗等方面建立更加立体更加细致的人才服务体系，给予人才更多的归属感、获得感。认真实施“鼓楼文儒卡”，整合各类服务资源，切实为人才提供组织关爱、子女教育等专属服务。推动将部分闲置存量住房改建为人才公寓，纳入人才保障住房体系，提高人才住房保障水平。

　　四要在凝聚合力上多下功夫。健全完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局，强化绩效考核，加大督查力度，注重结果运用，让识才爱才敬才用才在鼓楼蔚然成风。及时提炼人才工作的新举措、新成果、新经验，通过群众喜闻乐见的方式加大宣传，吸引更多优秀人才向鼓楼集聚。

　　会议审议了《鼓楼文儒卡服务实施细则》《鼓楼区人才公寓建设和使用管理暂行办法》《区委人才工作领导小组工作规则》《区委人才工作领导小组办公室工作细则》《2022年度区对街镇人才工作绩效考核管理办法》等文件。

　　鼓楼区委人才工作领导小组成员，鼓楼区政府相关领导，福州市软件园党工委书记，各街镇党（工）委书记等参加会议。