《中国组织人事报》聚焦！福州这里“晋”展其才

　　《中国组织人事报》聚焦福州晋安区人才工作，一起来看全文↓

　　福建福州晋安区

　　“晋”展其才平台优

　　近年来，福州市晋安区大力推动“才聚晋安”引才行动计划，以优质人才平台承接特色人才品牌活动，打造“晋”展其才、拴心留才的人才发展新环境。

　　加强“智汇晋安”省级人才驿站示范站建设，构建一站多点的“智汇”格局，将分站延伸至火车北站、酒店、美术馆、学校、社区等点位，并聘请12位引才大使作为驻站专员，拓宽人才“朋友圈”。先后承接举办“晋安湖博士讲坛”“人才嘉年华”等系列活动，调动辖区北大、清华、人大等名校博士资源，成立“桂湖发展智库”，内容涵盖产业发展、数字经济、非遗保护等主题，吸引线上线下超万余人参与，持续释放“智汇”引力，已培育引进高层次人才142名、青年骨干人才1266名、高技能人才1421名，储备教育、卫健等青年人才近万名。

　　加强交流平台建设，激发才智作为。建成“省级社会工作专业人才基地”两岸社区交流中心，并落地福建省“师带徒”台湾人才项目福州永久会址。依托会址设立台籍人才社区治理智库、台湾专家工作室，汇聚两岸专业社工组织47家，培育社工名师21名，促成“我家小院”“乐龄学习中心”等一批具有两岸融合特色的社区治理项目。引进创新创业导师9名，指导开展创业辅导、人才资本对接会等活动20余场，集中推介29个创新创业项目，到明溪县开展跨区域人才项目合作，签约落地项目1项。