福州多举措促进节后招聘求职：共赴“云端”之约 同享就业畅途

用人单位视频面试求职者。记者 郑帅 摄

在德国的宿舍，福州姑娘连静怡通过网络与在福州的招聘者视频连线面试；在马尾区公共就业服务中心快安人力资源市场，求职者与企业招聘人员面对面交流；在福州长乐国际机场，来自云南、贵州的421名返岗务工人员分别乘坐包机顺利抵榕……春节后是人才求职、企业招聘高峰期，福州各级各部门端出一道道“就业大餐”，满足企业和求职者需要。

线上招聘都满意

10日，坐在专利审查协作北京中心福建分中心面试官的视频对面，即将博士毕业回国的连静怡侃侃而谈，不仅介绍了自己对面试单位的初步了解，也讲述了自己的学习经历，让面试官颇为满意。

连静怡说，她的心愿就是博士毕业后能回家乡福州工作，所以提前向心仪的单位投了简历，“在熟悉的环境就能完成面试，没有之前想的那么紧张了，我对自己的面试表现挺满意的”。

和连静怡一样，10日在福州市人才储备中心的视频面试间里，来自省内其他城市和省外的面试者也与应聘单位打破空间限制畅快交流。

让企业和求职者都满意的背后，是市委组织部、市人社局、市人才集团联合举办的“好年华 聚福州”2022年高校毕业生人才线上专场招聘会。从过去仅半天时间的线下招聘会，到如今持续多天的线上招聘会，“云招聘”为众多高校毕业生在福州找到好去处。

“我们借助微信朋友圈，向5万名2022届在榕高校毕业生及2.3万名在外榕籍高校毕业生定向发送招聘会信息，让线上招聘会的辐射范围更广。”市人社局有关负责人表示，活动宣传覆盖所有在榕高校毕业生、所有在外榕籍高校毕业生以及80所省内外高校，为招聘成效最大化打下坚实基础。

10日，全网共有256万人次在线观看活动直播，共浏览岗位约130万次、投递简历1.5万份、参加视频面试3286人次，其中2417人次达成就业意向。

“政府部门组织的招聘会，比企业自行招聘更有公信力，推广效果也更好。”福耀集团人事部副经理钱东瑶告诉记者，此次线上招聘会集团提供580多个岗位，不到一天就收到300多份简历。

“今年，福州将提供超过10万个优质岗位。”市人社局有关负责人表示，线上招聘会将持续到17日，此后将继续通过“福州人社求职招聘平台”实时更新发布岗位信息。

线下交流效果好

“你们工资是多少？”“我们采用底薪+抽成的方式，每月5000元以上。”“有休息时间吗？”“上6天休息1天，福利待遇也不错。”10日，在马尾区公共就业服务中心快安人力资源市场，求职者与企业招聘人员面对面交流。

记者看到，各家企业除了派人到招聘会现场，还摆出“招贤榜”，求职者详细了解招工信息，寻求适合岗位。“人社部门组织的招聘会，效果很显著。”福建长隆纺织有限公司人事部经理说。

“为保障企业春节后的用工需求，我们春节前开展了为期5天的企业用工招聘会，效果不错，开假后，我们又组织了‘天天招聘会’。”福州经济技术开发区公共就业服务中心主任林少玲说，“天天招聘会”为期21天，在全市首创夜间招聘会，240家次企业参加，线上线下发布就业岗位近3000个。

马尾区还强化政策宣传稳岗位，为企业提供最高15万元稳定用工、每人500元至1000元的“两节”技能培训等补贴。

“点对点”护航暖人心

正月以来，福州交通运输部门积极开展外省务工人员返榕“点对点”运输保障工作。截至8日，市道运中心已组织42车次大型客车发往云南、四川、贵州、重庆、江西等地，接回1266名返程务工人员。

9日，来自云南、贵州的421名返岗务工人员分别乘坐包机顺利抵榕，这是春节后市人社局和市总工会通过免费包机引进的首批重点企业返岗务工员工，享受“出家门、上车门，下车门、进厂门”的“点对点、一站式”服务。各县（市）区总工会为来榕职工送上“安家礼包”，还和用工企业对接好职工入会工作。

“我是跟着老乡来的。他过年参加了工会组织的新福州人看福州活动并发了朋友圈，我就是被这条朋友圈吸引过来的，福州真美！”来自贵州遵义的刘文凤对在榕工作生活充满了期待。

“看到欢迎横幅‘闽侯欢迎您，来了就是闽侯人’以及收到‘安家礼包’，让我们感到暖意融融。我们希望在闽侯好好工作、努力赚钱！”谈及今后生活，云南籍务工人员杨德武、杨汉花夫妻俩眼中满是憧憬，新的一年他们要用加倍努力工作来回报这片热土。

据了解，马尾区还组织企业赴中西部劳动力输出大省开展劳务协作对接活动，其中在昆明南坝人力资源市场的驻点日均达成就业意向50多人。（记者 林晗 欧阳进权 谭湘竹 李白蕾 朱榕）