今天,市人才集团下达各类目标责任书

2021-03-31 17:35:00  来源:福州人才集团  

  3月31日,福州市人才发展集团召开集团一季度经济运行情况通报会并举行2021年度经营业绩责任书、保密工作责任书、平安建设(综治)责任书、全面从严治党责任书、集团党建工作目标责任书下达仪式。

  此次年度目标责任书的制定,适逢“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之初,在今年全国两会结束不久,在全国进入新发展阶段,在我省、我市全方位推进高质量发展超越的重要时刻,习近平总书记回到曾经工作17年半的福建考察调研的关键时期,年度目标任务的确定是坚持“3820”战略工程思想精髓,结合市人才集团的实际进行的科学设置。按照“谁主管、谁负责”,一级抓一级,层层抓落实的要求,年度目标责任书分层、分类逐级签订下达。

今天,市人才集团下达各类目标责任书

  首先,市人才集团党委书记、董事长郭勇向所属三家子公司下达全面从严治党责任书。

今天,市人才集团下达各类目标责任书

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今天,市人才集团下达各类目标责任书

  向各党支部书记下达党建目标责任书。

今天,市人才集团下达各类目标责任书

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今天,市人才集团下达各类目标责任书

  随后,集团党委书记、董事长郭勇与集团董事、总经理邹勇志向所属三家子公司下达经营业绩目标责任书、平安建设(综治)责任书以及保密工作责任书。

今天,市人才集团下达各类目标责任书

今天,市人才集团下达各类目标责任书

今天,市人才集团下达各类目标责任书

  邹勇志指出

  落实好年度目标任务,要正确把握好四个关系:一是把握好目标与指标的关系;二是把握好力度与进度的关系;三是把握好数量与质量的关系;四是把握好效率与效益的关系。

今天,市人才集团下达各类目标责任书

  邹勇志要求

  集团所属各企业、各部室一要以时不我待的紧迫感,做好目标责任的分解落实;二要有舍我其谁的使命感,勇于担当作为;三要有建功有我的责任感,各司其职抓好每项工作的进度,明确任务,研究措施,力争全力以赴实现全年各项目标任务。

今天,市人才集团下达各类目标责任书

  郭勇强调

  2021年是市人才集团的管理提升年、业务提效年。集团上下要紧紧围绕市委市政府人才工作的总体目标,坚持“3820”战略工程思想精髓,持续抓管理、强团队、增效益,充分发挥各企业、集团各部室的职能,持续提升公司整体经营和管理水平,有效落实集团党委相关工作会议精神及专项工作安排,在集团内部形成“敢担当、不懈怠、不推诿”的工作风气,让干字当头,带头狠抓落实。

  郭勇要求

  一要责任到位,狠抓落实。所属各企业、集团各部室要深刻领会集团党委各项工作精神,把思想和行动统一到推动工作上来,对照责任书的内容和要求,将目标任务逐层分解,把任务分解到人,把责任落实到岗位,把措施细化到节点,扎实、高效、超额地完成各项工作目标;

  二要结合实际,动态考核。工作过程中出现的新问题、新目标、新任务也是工作的重要组成部分,也需要纳入到日常考核中来;

  三要以效益为中心,优化考核体系。目标责任书是集团公司战略推进的“指挥棒”,是完成年度经营业绩考核的“军令状”,是分解目标、压实责任的“紧钉锤”。有利于进一步加强集团化公司管控、确保年度各项目圆满完成、实现高质量可持续发展;

  四要保持奋发有为,切实抓好当前各项重点工作。慎终如始防疫情,毫不放松抓好疫情防控各项工作,切实保护企业员工生命安全和身体健康;积极开拓市场,稳住存量做好增量,深化与业务合作伙伴合作力度;多措并举优化完善业务服务体系,培育新增长点、激发发展新动能。

  愿市人才集团的2021

  更加辉煌!

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