市人才集团召开2020年度党组织书记抓基层党建述职评议会

　　2月23日上午，市人才集团党委召开2020年度党组织书记抓基层党建述职评议会。市国资委政治部主任辛晓莅临指导。会议由市人才集团党委书记、董事长郭勇主持，集团领导班子、各部（室）临时负责人及全体党员干部参加会议。

　　会议分别听取了市人才集团机关第一支部书记张成和市劳派公司支部书记潘锦山等两位同志的述职报告。

　　会上，市人才集团党委书记、董事长郭勇对各支部的述职逐一进行了点评，并就进一步提升基层党建工作提出了具体要求。

　　郭勇指出，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，各基层党组织要做好以下几点：

　　一是要切实落实党建工作目标、全面从严治党和意识形态工作责任制。不断丰富和完善“党建+人才”工作机制，学党史、悟思想、办实事、开新局，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化党建工作与生产经营深度融合。

　　二是要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，积极打造特色的人才工作党建品牌，加大宣传力度，提升党建品牌认知度、辨识度，扎扎实实地开展党的工作，树立党员形象。

　　三是要大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，扎实开展“再学习、再调研、再落实”活动，聚焦国企改革三年行动，主动融入福州发展新格局，为将福州打造成一个现代化国际城市贡献人才力量。

　　市国资委党委委员、政治部主任辛晓肯定了市人才集团党委2020年以来做出的成绩，并就下一步提升基层党组织工作提出了以下几点建议：

　　一是不断提高政治能力。要坚持把政治建设摆在首位，按照中央、省、市委的部署，深入开展党史学习教育活动，进一步提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是切实履行管党治党的主体责任。党建工作重在日常，做在经常，特别是人才工作，时时处处都体现了党建引领的重要性，要进一步推动从严治党向基层延伸。各级党组织书记，要把党建责任扛着肩上，抓在手上，放在心上，落实在履职的全过程。

　　三是努力实现第一季度开门红。要围绕市委市政府中心工作和我市人才工作大局，进一步加强党建和业务相融合。扎实开展“再学习、再调研、再落实”活动，在“十四五”规划的第一年工作中，在国企改革三年行动中，在常态化疫情防控和人才集团各个版块的工作中，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，努力实现集团第一季度开门红。