福州市国资委创城迎检督导组赴市人才集团检查工作

　　9月4日下午，市国资委党委委员、政治部主任辛晓、党群工作处处长张凌晖检查市人才集团创建第六届全国文明城市总评迎评工作的开展情况。集团党委委员、副总经理戴鸿、潘朝强，党群工作部相关负责人陪同检查。

　　辛晓一行先后赴福州市人才公寓（东二环）和集团本部开展检查，并听取了市人才集团迎检工作开展情况。辛晓对市人才集团迎检工作给予了肯定的同时，对需要进一步改进的地方提出意见。

　　辛晓要求

　　一是发挥人才窗口示范作用，将文明城市创建融入日常工作。

　　二是强化责任担当，坚持问题导向，不出漏洞、不留死角。

　　三是全体干部职工积极对标对表，全力以赴、人人有责参与迎检工作，高质量、高标准完成各项创城任务。

　　市人才集团董事、总经理邹勇志表示，集团将以此次督导作为一个新起点，积极整改发现的问题，并做到——

　　01、保持集团及子公司办公环境的卫生，做到卫生无死角。

　　02、做好文明创建的相关工作，营造一个积极向上，充满正能量的工作氛围。

　　03、全体干部职工要做到光盘行动，文明交通，礼貌用语，垃圾分类等文明行为，为创建文明城市贡献一份力量。

　　市人才集团高度重视创建全国文明城市总评迎评工作。集团党委书记、董事长郭勇在8月31号召开的创建全国文明城市总评迎评工作部署会上强调——

　　2020年是全国文明城市建设的总评年，总评迎检工作覆盖面广，标准要求高，测评方式严，竞争压力大。集团及下属子公司要严格按文明城市建设工作任务分解表认真落实，做到全身心参与，高质量完成。

　　市人才集团文明城市创建领导小组成员奔赴集团子公司、金山孵化器、滨海留创园、人才公寓等地进行文明城市创建工作自查行动。

　　集团党员志愿者积极开展文明创建志愿活动，走上街头对乱丢垃圾、乱停放共享单车等不文明现象进行劝导，宣传文明创建、垃圾分类、光盘行动的重要性。

　　文明城市创建只有起点、没有终点。市人才集团将积极对标中央和省委、市委部署要求，以实际行动，为创城助力，为城市添彩！