市人才集团承办马尾区2019年度公开选聘“一懂两爱”村务工作者面试考务工作

　　12月28日，福州市人才集团承办的马尾区2019年度公开选聘“一懂两爱”(懂农业、爱农村、爱农民)村务工作者的面试考务工作在市人才储备中心大楼举行，100名通过资格审查的考生参加面试，角逐38个招录名额。

　　在此次面试工作中，福州市人才集团精心组织、周密部署、严格程序、严明纪律、密切配合，采取多项措施保障当天的面试工作。

　　1、加强组织保障，科学制定面试工作方案

　　市人才集团成立面试工作领导小组，科学制定面试工作方案，明确了面试流程、纪律要求、考官和工作人员职责及操作程序、规范布置考场，形成责任明晰、协调联动的工作机制，确保面试工作万无一失。

　　2、多措并举，确保面试各环节公开、公平、公正

　　此次面试采用结构化面试的形式，面试过程采取考官随机抽签决定考场，考生通过随机抽签的方式确定考场和个人面试顺序的制度，统一集中保管考官、考生、工作人员的通讯工具，考试全程采用监控录像，确保面试考试公平公正。

　　3、加强考场管理，营造秩序井然、高效规范的面试氛围

　　整个考场实行封闭式管理，考官和工作人员一律佩戴工作牌，考室设立面试监督员岗位。马尾区委组织部副部长李旼亭、市人才集团副总经理戴鸿到考点进行巡视，确保了考生公平、有序、合规参加面试。

　　最终，市人才集团圆满完成当天的面试工作。

　　人才选聘工作，政治性强、涉及面广、任务艰巨、责任重大，市人才集团在承接各类选聘工作时，严格选聘程序操作，严格按照选聘方案的要求有序开展，扎实推进选聘工作有序进行，确保圆满完成各类选聘委托任务。