　　福建新大陆自动识别技术有限公司是由新大陆数字技术股份有限公司（深市A股上市公司：000997）投资控股的全资子公司，是国内第一、国际前四的条码识别设备与技术服务提供商。公司拥有全球首颗二维码解码芯片及国内领先二维码引擎研发核心技术，在国内设有福州、成都、深圳、无锡等研发中心，并在海外设有欧洲、北美、亚太等公司，在荷兰、美国、日本、德国、韩国、印度等地设有多家分支机构，业务横跨100多个国家和地区。

　　招聘岗位及要求

　　（一）算法工程师（5人）

　　数学、计算机等相关专业，硕士、博士学历。

　　（二）硬件设计工程师（10人）

　　电子、通信、自动化等相关专业，本科、硕士学历。

　　（三）嵌入式软件工程师（10人）

　　电子、计算机相关专业，本科、硕士学历。

　　（四）C/C++工程师（10人）

　　计算机相关专业，本科、硕士学历。

　　（五）java开发工程师（5人）

　　计算机相关专业，本科、硕士学历。

　　（六）产品经理（5人）

　　工科类专业，本科、硕士学历。

　　（七）行业销售代表（10人）

　　专业不限，本科学历。

　　工作地点：全国主要省会城市。

　　福利待遇

　　01、享有六险一金、过节费、年度奖金、体检补贴等福利；

　　02、享有免费班车、免费加班晚餐、首年免费住宿、专家义诊、社团运动等非现金类福利；

　　03、享用花园式办公园区、平价食堂、健身房、瑜伽室、乒乓球室、篮球场等设施；

　　04、享有周末双休、法定假日、带薪年假及其他法定带薪假等假期；

　　05、享有公司股权激励的机会；

　　06、享有福州市、马尾区各级人才引进政策。

　　恒瑞通（福建）信息技术有限公司

　　公司简介

　　恒瑞通（福建）信息技术有限公司创立于2007年7月，坐落于福建省省会——福州，是国家认定的高新技术企业。公司专注于大数据领域，集合了大数据采集、汇聚、处理、存储、分析、挖掘、应用、管控为一体的大数据核心能力，构筑政务大数据、生态大数据、信用大数据三大战略业务，提供专业的信息系统规划设计、软件创新研发、系统集成、运维服务一体化解决方案，全方位满足政府与企业的信息化需求，已成为该行业的省内领军企业之一。

　　招聘岗位情况

　　1、技术带头人

　　（年薪40万元以上）

　　岗位职责：

　　1.制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划；

　　2.负责结合业务发展需求和系统现状，组织制定和实施重大技术决策和方案；

　　3.带领技术团队设计与实现产品的技术架构，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；

　　4.提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力；

　　5.研究行业最新技术发展方向，对前沿技术能有一定见解；

　　6.高度理解公司的发展战略，制定产品研发的中长期规划；

　　7.结合公司技术部门情况，提出实用性前瞻性指导；

　　8.具备技术驱动业务发展的意识，能积极通过技术手段解决业务痛点，提升业务效率。

　　任职要求：

　　1.计算机专业本科及以上学历，8年及以上工作经验、3年及以上技术研发管理工作经验；

　　2.精通某一前沿技术，如大数据/AI/区块链；

　　3.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构的设计、开发和调优的经验；

　　4.具备良好的协调组员的合作、工作计划、开发进度监控、技术开发周期评审的能力；

　　5.出色的沟通协调能力和业务理解能力，能快速分解需求对接产品及开发人员，善于运筹及资源调配；

　　6.具有良好的职业道德操守，专注、顾全大局、高度自律、善于团队合作，有很强的事业心、责任感和进取精神；

　　7.优秀的IT团队项目绩效管理技能和人员领导技巧、组织、协调、整合能力，较强的IT组织管理和战略规划能力；

　　8.有大型互联网行业经验或政府行业软件开发经验者优先；

　　9.优秀者可放宽条件，薪酬具有竞争性，可面议。

　　2、项目经理

　　（年薪15万元~30万元）

　　工作内容：

　　1.负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程管理；

　　2.编制项目开发计划、识别和控制项目风险，有效控制项目开发整个过程及关键环节；

　　3.负责与客户沟通、有效控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题；

　　4.对项目进行规范化管理，协同质量管理部做好项目质量管控；

　　5.掌握控制项目整个流程,并能协调组织完成项目各阶段的文档；

　　6.负责项目团队建设和项目指导，包括确定项目的人员组织结构、招聘和培训必须的项目成员；

　　7.负责项目过程中资产的积累，并总结项目经验教训；

　　8.负责项目方案编写及汇报，并根据需要参与或直接执行技术任务；

　　9.及时响应客户关切，保持良好客户关系，有效平衡各方利益。

　　任职要求：

　　1.计算机软件相关专业，本科学历，IT软件行业3年以上工作经验、1年以上项目管理经验；

　　2.精通java 语言，SQL Server / Oracle数据库设计与开发；

　　3.熟悉项目相关开发工具和管理工具的使用；

　　4.具有独立分析新业务领域资料的能力，并能提出完善的系统设计方案；

　　5.具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识；

　　6.认同公司企业文化，责任心强，心理素质好，能承受较大工作压力，具备独立解决问题的能力；

　　7.至少参与过2个以上的大中型项目实施，有大中型集成项目经验者优先；

　　8.有政务业务经验优先。

　　3、java高级

　　（年薪20万元~40万元）

　　岗位职责：

　　1.分析项目业务需求，制定解决方案并评估工作量；

　　2.参与项目需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计；

　　3.根据项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；

　　4.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；

　　5.根据项目需要修改完善软件。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上学历，计算机及相关专业；

　　2.精通JavaEE架构、设计模式，精通JavaScript，有丰富的B/S多层架构开发经验；

　　3.精通Spring、Hibernate等主流开源框架，并熟悉其核心思想、实现原理；熟悉主流底层中间件、分布式技术；精通gradle或maven等；能熟练使用 Rational Rose、PowerDesigner、Axure 等设计工具；

　　4.熟悉Linux/Unix环境；精通ORACLE、MS SQL Server、MYSQL等至少一种数据库，并熟练应用Tomcat或WebLogic等应用服务器；

　　5.3-5年以上Java开发经验, 有大中型应用系统核心模块开发的成功经验；

　　6.具备良好的表达能力、服务意识和高度的责任心、团队意识和合作能力、能独立解决技术问题，有较强的创新意识；

　　7.能够独立带领开发团队完成开发任务并对交付产品质量负责。

　　4、测试经理

　　（年薪15万元~20万元）

　　岗位职责：

　　1.制定项目的测试计划及测试方案，保证测试工作的计划性与规范性；

　　2.完成测试需求分析，编写测试用例，准备测试数据；

　　3.根据测试计划及测试案例执行测试，并根据测试要求，实施功能测试或性能测试、自动化测试等；

　　4.负责缺陷管理，及时发现及评估软件缺陷，确保测试目的的达成；

　　5、配合开发完成功能复测或性能调优、自动化测试。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，计算机相关专业；

　　2.4年以上测试工作经验，1年以上带领团队经验优先考虑；

　　3.精通界面分析、数据分析、业务流程分析、性能分析、安全分析等技能；

　　4.熟悉SQL语言以及一种以上数据库，如DB2、Oracle、Mysql等；

　　5.精通一种开发语言，如性能、自动化；

　　6.精通一种测试管理工具，如MQC、CQ、Testlink等（功能），Loadrunner等（性能），QTP、Selium等（自动化测试）。

　　5、营销经理

　　（年薪20万元~40万元）

　　岗位职责：

　　1.拓展新市场，根据公司制定的年度计划制定当年市场策略；

　　2.收集市场信息、建立客户关系、全面了解客户需求，积极拓展市场；

　　3.负责规划、开拓地市的相关业务，完成公司下达的销售任务；

　　4.及时跟踪所辖各区域的项目执行情况，及时协调解决项目过程中出现的问题，保证所属区域业务健康快速发展；

　　5.依据销售合同和项目实际进展，做好项目回款工作。

　　任职要求：

　　1.计算机软、硬件或市场营销等相关专业毕业，专科以上学历，28至38周岁，男女不限，5年以上系统集成项目工作经验优先考虑；

　　2.勤奋、吃苦耐劳，有较强的组织、协调、沟通及市场开拓能力；

　　3.熟悉招、投标流程，能够协助制作标书、有相关行业背景及社会背景者优先；

　　4.了解软件生命周期、信息化建设项目者优先。

　　6、售前技术顾问（软件）

　　（年薪20万元~40万元）

　　岗位职责：

　　1.配合销售部门进行前期技术咨询，引导用户需求并提供解决方案；

　　2.负责完成项目的售前技术支持工作，包括需求调研、方案设计、方案编制、投标技术支持等工作；

　　3.负责制定项目的招投标文件、需求调研、设计方案汇报、技术方案编写、技术方案讲解，并参与投标谈判，为客户提供项目的咨询、评估、培训、设计等业务；

　　4.负责公司产品和项目的售前技术支持，以及部门日常售前技术咨询支持；

　　5.负责对相关政策文件进行解读，发现挖掘日常工作中新项目的线索并推动项目落地；

　　6.部门领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程等IT类相关专业毕业；

　　2.3年及以上政府软件项目工作经验，2年及以上政府软件售前支撑工作经验；

　　3.熟悉招投标流程和政府软件项目相关工作内容及工作流程，具备的技术方案、招投标文件编制能力；

　　4.擅长对用户需求的收集、分析、把握，具有较强的分析能力、沟通能力、逻辑思维能力；

　　5.具有一定政策解读能力的产品规划和产品设计能力；

　　6.精通各种办公软件，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、XMIND、VISIO使用技巧；

　　7.文字功底扎实，有较强的沟通协调能力和演示汇报能力，心理素质优异，较好的抗压能力和学习能力；

　　8.有互联网+政务服务、政务大数据、环保水利等经验者优选。

　　7、售前技术顾问（硬件）

　　（年薪20万元~40万元）

　　岗位职责：

　　1.负责系统集成产品的项目售前技术支持，包括售前需求调研、产品演示、技术方案编写、项目方案预算、招标方案编写、投标技术方案编写、投标现场产品演示及方案介绍等工作，以及其他项目或责任项目技术部分之外的售前支持工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，硬件、系统集成相关专业毕业，3年以上行业相关工作经验；

　　2.良好的文字表达能力，熟练使用WORD、PPT等办公软件；

　　3.形象良好，具备强烈的客户服务意识和解决问题能力；

　　4.有责任感，良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力；

　　5.具备政府招投标项目经验者优先。

　　8、总经理助理

　　（年薪20万元~40万元）

　　岗位职责：

　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上传下达工作；

　　2.协助总经理起草、修改、管理公司各类文件；参与公司重大决议；

　　3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　4.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划；

　　5.协助有关部门领导、重要客户接待，总经理对外联络；

　　6.负责协调整合公司资源，负责项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，直至项目完成。

　　任职要求：

　　1.3年以上大型软件公司总助工作经验；

　　2.公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；

　　3.具备一定的管理经验；

　　4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

　　5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

　　9、财务副经理

　　岗位职责：

　　1.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

　　2.熟悉财务管理、财务核算系统、会计流程；

　　3.负责公司会计核算和财务分析、各类税务申报审核工作；

　　4.定期编制各种财务报表、会计报表，按要求及时上报领导；

　　5.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

　　6.监督、指导直接下属人员的财务工作，并督促下属员工及时完成工作计划；

　　7.具备良好的职业道德，计划协调能力，领导管理能力；

　　8.服从领导安排，完成领导交办的其它任务。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，财务专业毕业，中级会计职称；

　　2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

　　3.三年以上财务副经理或相关岗位的任职经历，有软件企业、高新企业财务工作经验；

　　4.有较强的人际交往能力以及组织协调能力；

　　5.熟练运用财务软件，办公自动化设备；

　　6.稳定性较好，吃苦耐劳，能沉下心认真做事的财务人员优先考虑。

　　联系方式

　　邮箱：fzrcjt@126.com（邮件标题需命名为“应聘单位+应聘岗位+学校+姓名+应届/往届”）

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